- Entwicklung und Aktualisierung von Unternehmensstrategien
- Definition von Unternehmenszielen
- Beratung und Begleitung bei Kooperation und Fusion
- Aufbau und Pflege von Unternehmensnetzwerken
- Veränderung und Optimierung der Aufbauorganisation
- Analyse, Entwicklung und Verbesserung der Geschäftsprozesse
- Projektmanagement und Begleitung
- Personalbedarfsermittlung
- Stellenbewertung
- Entwicklung von Führungsgrundsätzen
- Personalentwicklungskonzepte
- Personalgewinnung und -auswahl
- Coaching
- Einführung des Neuen Kirchlichen Finanzmanagements (NKF)
- Kommunikationsstrategien
- Kunden- und Mitarbeiterbefragungen