Menschen begleiten und fördern

BEGLEITEN UND FÖRDERN

Veränderungsprozesse in öffentlichen und kirchlichen Verwaltungen erfordern, die persönlichen Bedürfnisse von Menschen wahr- und ernst zu nehmen

Als ausgebildeter systemischer Coach und mit Unterstützung meiner Partner

• entwickle ich mit Ihnen Führungsgrundsätze und -leitlinien

• unterstütze ich Sie persönlich bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgabe als Führungspersönlichkeit

• begleite ich Sie und Ihre Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen und helfe Ihnen bei der Entwicklung individueller Lösungen

• entdecke ich mit Ihnen Potentiale, die für die Verfolgung Ihrer Ziele zur Verfügung stehen

• reflektiere ich mit Ihren Teams, wie die (künftigen) Anforderungen zu bewältigen sind

• lade ich Sie zu regelmäßigen Führungskräfte-Meetings ein

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