BEGLEITEN UND FÖRDERN
Veränderungsprozesse in öffentlichen und kirchlichen Verwaltungen erfordern, die persönlichen Bedürfnisse von Menschen wahr- und ernst zu nehmen
Als ausgebildeter systemischer Coach und mit Unterstützung meiner Partner
• entwickle ich mit Ihnen Führungsgrundsätze und -leitlinien
• unterstütze ich Sie persönlich bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgabe als Führungspersönlichkeit
• begleite ich Sie und Ihre Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen und helfe Ihnen bei der Entwicklung individueller Lösungen
• entdecke ich mit Ihnen Potentiale, die für die Verfolgung Ihrer Ziele zur Verfügung stehen
• reflektiere ich mit Ihren Teams, wie die (künftigen) Anforderungen zu bewältigen sind
• lade ich Sie zu regelmäßigen Führungskräfte-Meetings ein